廣西縱覽線纜集團(tuán)總部位于廣西南寧市。地處南方電網(wǎng)管轄五省區(qū)中部，毗鄰廣東、云南、貴州、海南、湖南，具有獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。縱覽線纜集團(tuán)是國(guó)家工信部認(rèn)定的“全國(guó)工業(yè)品牌培育示范企業(yè)”，是一家集電線電纜上下游產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的科技型產(chǎn)業(yè)化集團(tuán)公司。

縱覽線纜集團(tuán)前身為南方電網(wǎng)南寧供電局榮華電器設(shè)備廠，2004年改制后取得了跨越式發(fā)展，至今已發(fā)展成為從電線電纜原材料（銅鋁桿）到高、中、低壓電線電纜產(chǎn)品全覆蓋的大型電線電纜產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。是廣西、廣東、云南、貴州、海南、湖南、江西、重慶、四川、湖北省區(qū)域性電網(wǎng)建設(shè)最有優(yōu)勢(shì)和實(shí)力的配套支持企業(yè)。

縱覽線纜集團(tuán)憑借著獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)+區(qū)位便捷優(yōu)勢(shì)+區(qū)位實(shí)力優(yōu)勢(shì)，屢次在南方電網(wǎng)抗災(zāi)保供電中承擔(dān)重要任務(wù)，發(fā)揮重要作用，先后榮獲“南方電網(wǎng)抗冰救災(zāi)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，“海南電網(wǎng)抗擊超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)威馬遜突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，“海南電網(wǎng)抗災(zāi)勁旅復(fù)電先鋒”，“廣東電網(wǎng)攜手抗風(fēng)情比金堅(jiān)”等榮譽(yù)。

縱覽線纜集團(tuán)以“做好產(chǎn)品回報(bào)客戶，做好企業(yè)回報(bào)社會(huì)”為使命，以“做最好的線纜”為愿景，以“做負(fù)責(zé)任的人—正直、感恩、謙和、自知、上進(jìn)”為核心文化價(jià)值觀，堅(jiān)持做線纜行業(yè)高端品牌代表，成為了國(guó)家工信部第一批認(rèn)定的“全國(guó)工業(yè)品牌培育示范企業(yè)”、全國(guó)電線電纜行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的百?gòu)?qiáng)企業(yè)（廣西唯一、首家）。

縱覽線纜集團(tuán)榮獲的省部級(jí)以上榮譽(yù)有：“全國(guó)工業(yè)品牌培育示范企業(yè)”、廣西機(jī)械工業(yè)十強(qiáng)企業(yè)、國(guó)家AAA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心、廣西企業(yè)研發(fā)中心、全國(guó)電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管AAA級(jí)企業(yè)、全國(guó)重合同守信用單位、廣西“十二五”電線電纜產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)扶持企業(yè)、“廣西著名商標(biāo)”、“廣西名牌產(chǎn)品”等殊榮。

多年來(lái)，集團(tuán)切實(shí)履行著社會(huì)責(zé)任，一直在做富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，把共同利益高于一切作為企業(yè)精神，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)和履行社會(huì)責(zé)任有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，把承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)責(zé)任作為自覺(jué)行為，把企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為提高競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)，贏得了各級(jí)政府、廣大消費(fèi)者和社會(huì)各界的認(rèn)可。具體做法如下：

一、轉(zhuǎn)變思想觀念，積極構(gòu)建社會(huì)責(zé)任體系

隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任可提高企業(yè)效益；贏得聲譽(yù)，樹(shù)立良好形象；體現(xiàn)企業(yè)文化取向和價(jià)值觀；有利于可持續(xù)發(fā)展，提高大眾生活質(zhì)量；有利于實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)方的利益最大化；成為提升實(shí)力、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)，被越來(lái)越多的企業(yè)所認(rèn)可。就目前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，建立起完善的社會(huì)責(zé)任體系，成為大勢(shì)所趨、人心所向。集團(tuán)公司大力宣傳社會(huì)責(zé)任體系，轉(zhuǎn)變思想觀念，使沒(méi)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)就不可能在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)的觀念滲透到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，推動(dòng)了社會(huì)責(zé)任體系的建立和企業(yè)自身的發(fā)展。

二、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，緩解就業(yè)壓力

集團(tuán)現(xiàn)有職工422人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員45人。面對(duì)日趨激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，縱覽線纜集團(tuán)繼續(xù)以“產(chǎn)品創(chuàng)一流，服務(wù)求滿意，創(chuàng)新促發(fā)展，誠(chéng)信鑄品牌”的企業(yè)方針，堅(jiān)定不移地朝著“做負(fù)責(zé)任的人、做最好的線纜、做一流的企業(yè)、鑄一流的品牌”的目標(biāo)邁進(jìn)！目前，發(fā)展了地方經(jīng)濟(jì)，解決了部分就業(yè)壓力，減少了社會(huì)治安的不穩(wěn)定因素，盡到了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

三、強(qiáng)化科學(xué)管理，注重保護(hù)環(huán)境

公司相繼通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系“三合一”管理體系認(rèn)證。對(duì)周邊環(huán)境、職工的健康安全等各方面的保護(hù)，更多地體現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。自建立該體系以來(lái)，公司未發(fā)生任何生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、未接到任何環(huán)境投訴等。公司產(chǎn)品通過(guò)了國(guó)家強(qiáng)制性產(chǎn)品3C認(rèn)證，進(jìn)一步提升了產(chǎn)品的質(zhì)量和綠色化生產(chǎn)。公司2020年02月17日通過(guò)了由廣東質(zhì)檢中誠(chéng)認(rèn)證有限公司出具的質(zhì)量管理體系（GB/T19001-2016 / ISO9001:2015）認(rèn)證證書，職業(yè)健康安全管理體系（ISO 45001：2018）證書，環(huán)境管理體系（GB/T24001-2016 / ISO14001:2015）證書。

完善計(jì)量管理體系，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，公司在用計(jì)量器具周檢率、周檢合格率、抽檢合格率均達(dá)99%以上。提高了公司的整體管理水平，加大了污染的治理力度，提高了職工的節(jié)能降耗意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目標(biāo)。

四、以人為本，關(guān)心職工

集團(tuán)公司一貫奉行“以人為本”的管理理念，使員工的個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀得到統(tǒng)一，塑造了以追求品質(zhì)為核心的企業(yè)文化。公司與職工的勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了100%，為職工辦理了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等險(xiǎn)種，定期組織職工進(jìn)行體檢，保障了職工的合法權(quán)益。

一個(gè)企業(yè)的作風(fēng)是企業(yè)文化的顯性表現(xiàn)。“上行下效之謂風(fēng)，眾心安定之謂俗”。不斷改善員工食宿條件，宿舍賓館化、飯菜多樣化；積極組織員工參加文藝演出、體育比賽等，使企業(yè)形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共創(chuàng)輝煌的良好局面。實(shí)施嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲制度，把廣大職工的經(jīng)濟(jì)收入切實(shí)保證；為切實(shí)維護(hù)廣大職工的人身安全，強(qiáng)化勞動(dòng)安全意識(shí)和安全檢查，加強(qiáng)安全教育和安全培訓(xùn)，增強(qiáng)職工的職業(yè)安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)、遵章守紀(jì)意識(shí)；逐步提升職工福利待遇，先把提高從業(yè)人員崗位工作能力和生產(chǎn)技能作為重點(diǎn)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)” 、送外培訓(xùn)等不同形式對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高了員工整體素質(zhì)，提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)了企業(yè)迅猛發(fā)展；組織開(kāi)展“提高思想道德素質(zhì)、提高科學(xué)文化素質(zhì)、提高身體健康素質(zhì)”為主題的一系列文體活動(dòng)，力求運(yùn)用多形式的文體活動(dòng)來(lái)陶冶、塑造、凝聚職工。

五、熱衷投身社會(huì)公益事業(yè)，發(fā)揮企業(yè)社會(huì)責(zé)任

今年疫情發(fā)生后，集團(tuán)公司，黨員及全體職工踴躍捐款捐物，為國(guó)家貢獻(xiàn)力量，獲得廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部授予抗擊新冠肺炎先進(jìn)單位。獲得安全健康教育2019年度共建健康廣西先進(jìn)單位。同時(shí)公司積極奉獻(xiàn)愛(ài)心，資助教育事業(yè)，對(duì)附近村莊的困難戶進(jìn)行幫扶，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)條件困難的大學(xué)生進(jìn)行資助，讓整個(gè)社會(huì)感受到企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的種種惠利。

縱覽集團(tuán)嚴(yán)格承擔(dān)所應(yīng)負(fù)有的謀求和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)，包括帶誠(chéng)實(shí)守信，安全生產(chǎn)，職業(yè)健康，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，滿足人的發(fā)展需求，保護(hù)環(huán)境，節(jié)約和愛(ài)護(hù)資源，支持慈善事業(yè)，捐助社會(huì)公益，追求創(chuàng)新、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步等等。把履行社會(huì)責(zé)任的要求融入公司運(yùn)營(yíng)全過(guò)程和日常管理中，通過(guò)建立和運(yùn)行質(zhì)量管理制度、安全健康管理制度、環(huán)境管理制度等。完善了公司各部門、各崗位的工作職責(zé)、管理要求與行為守則。在制度、資源和人員上保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)滿足安全、高效、綠色、和諧的要求，確保企業(yè)全面、全員、全過(guò)程履行社會(huì)責(zé)任。

縱覽曾捐贈(zèng)“美麗廣西，清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)捐贈(zèng)資金50萬(wàn)元；捐助南方電網(wǎng)、廣西水利電業(yè)集團(tuán)價(jià)值20萬(wàn)元的棉大衣，捐助普寧市民政局建設(shè)普寧市梅塘鎮(zhèn)安仁鄉(xiāng)芳樓村敬老院23萬(wàn)元，捐助河南工學(xué)院當(dāng)年被錄取的廣西學(xué)子大學(xué)期間學(xué)費(fèi)13萬(wàn)元，捐助廣西青少年發(fā)展基金臺(tái)灣省蓮花之家對(duì)臺(tái)專項(xiàng)捐款5萬(wàn)元，捐助平定縣石門口鄉(xiāng)南坪學(xué)校捐款3萬(wàn)，捐助南方電網(wǎng)“羅偉閱覽室”一個(gè)，捐助承諾：公司每銷售1公里電線電纜產(chǎn)品，向見(jiàn)義勇為基金捐獻(xiàn)1元錢，捐助南方電網(wǎng)新冠肺炎緊急救援物資“戰(zhàn)疫口罩”一萬(wàn)個(gè)等。

六、加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任

集團(tuán)在逐步發(fā)展壯大的同時(shí)不斷重視誠(chéng)信建設(shè)，創(chuàng)新誠(chéng)信管理模式，制定誠(chéng)信建設(shè)目標(biāo)，建立誠(chéng)信管理體系。公司通過(guò)多種途徑了解和獲取相關(guān)信用信息，使信用管理的基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)。同時(shí)，公司還認(rèn)真對(duì)待企業(yè)的稅管工作，努力做到依法納稅與規(guī)范企業(yè)運(yùn)作、提升企業(yè)信譽(yù)和體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的有機(jī)結(jié)合。公司依法誠(chéng)信納稅，為公司贏得較高的商業(yè)信譽(yù)和更多商機(jī)。公司被評(píng)為“守合同重信用企業(yè)”，獲得“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)”、“廣西工業(yè)龍頭企業(yè)”等眾多榮譽(yù)稱號(hào)。

公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的法規(guī)政策，對(duì)產(chǎn)品銷售實(shí)行薄利多銷、服務(wù)社會(huì)的原則，通過(guò)訂閱刊物、網(wǎng)上查詢等多種方式了解產(chǎn)品的市場(chǎng)行情，從保護(hù)消費(fèi)者的利益出發(fā)，始終與市場(chǎng)價(jià)格保持平衡一致，決不以哄抬物價(jià)、策略傾銷的方式欺瞞消費(fèi)者。對(duì)待廣大消費(fèi)者以誠(chéng)信為本，有力地維護(hù)了公司的聲譽(yù)和形象。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任在落實(shí)過(guò)程中需要解決的問(wèn)題

企業(yè)作為社會(huì)群體中的一員，必然對(duì)這個(gè)社會(huì)承擔(dān)著一定的責(zé)任，企業(yè)盡到了社會(huì)責(zé)任，就會(huì)促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展，反過(guò)來(lái)更好的推動(dòng)企業(yè)自身的發(fā)展。公司將自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)的一種追求，在落實(shí)中，我們尚需做到以下幾點(diǎn)：
    一、對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任全面的、系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí)層面有待提高；對(duì)社會(huì)公益事業(yè)的關(guān)注和投入力度有待加大。

二、內(nèi)部員工關(guān)系如何更加和諧，分配更加合理，實(shí)現(xiàn)員工績(jī)效考核制度的公平，更好發(fā)揮公司技術(shù)型人才的積極性等問(wèn)題，應(yīng)進(jìn)一步研究。

三、公司產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)能力仍需不斷加強(qiáng)和提高，產(chǎn)品銷售渠道向縱深擴(kuò)展。

在開(kāi)展“應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任”主題教育活動(dòng)的契機(jī)下，結(jié)合實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)，吸取工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法，為更好的發(fā)揮集團(tuán)公司的社會(huì)責(zé)任感奠定基礎(chǔ)。